Styly řízení změn a jejich implementace v podnikové praxi na konkrétním případě – Bc. Simona Pohoriljak, MBA
Bc. Simona Pohoriljak, MBA
Diplomová práce
Styly řízení změn a jejich implementace v podnikové praxi na konkrétním případě
Change management and its implementation in the particular company
Anotace:
Tato práce je zaměřená na trend dnešní doby – změnu. Překotný vývoj technologií přináší změny tak rychlé a převratné, že je často velmi obtížné se s nimi vypořádat. Podnik si pro zachování své existence musí být vědom takových skutečností a být na ně připraven. Teoretická část práce charakterizuje 20. století a dopady změn této doby na současnou ekonomiku. Kapitola řízení změny popisuje typy změn, …víceAbstract:
This paper reflects the actual trend – change. Precipitous technology development brings very fast and revolutionary changes that are very difficult to cope with. To keep maintained existence the enterprise should be aware of such situations and be ready for them. Theoretical part characterizes 20th century and consequences of its changes on the actual economics. Change management chapter describes …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2009
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/ven8v/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 6. 2009
- Vedoucí: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
- Oponent: Ing. Miroslav Brábník, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Mapování rozsahu sněhové pokrývky z dat MODIS
Matěj Dobřanský -
Vedení sekce Soubory v rámci realizace Mezinárodního festivalu divadelních škol SETKÁNÍ/ENCOUNTER 2014.
Pavla Šoukalová -
Realizace práva na obhajobu v přípravném řízení
Jan Věženský -
Změna způsobu řízení útvaru realizace ve vybrané společnosti
David Klika -
Management změny v organizaci
Petr Franěk -
Management změn podnikové kultury po změně vlastníka podniku
Tatiana Trnavská -
Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku
Petr Urbánek -
Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku
Veronika Lysáková