Mezisvěty: organizované zaměstnávání migrantů z Ukrajiny v České republice

Mgr. Michal Nekorjak, Ph.D.

Disertační práce

"Interworlds": Organized Employing of Migrants from Ukraine in the Czech Republic

Anotace:

Mezisvěty: organizované zaměstnávání migrantů z Ukrajiny v České republice Během devadesátých let se Česko stalo zemí, kde nemalá část Ukrajinců nachází zaměstnání. Povětšinou na sekundárním trhu práce, v šedé ekonomice, v neprestižních, v nestabilních povoláních. Již záhy se také zrodil takzvaný „klientský systém“ organizující tuto pracovní migraci, jehož ústředními aktéry jsou prostředníci - „klienti“. Je to vrstva podnikatelů, která se původně vydělila z migrujících pracovníků. Chopili se role manažerů, kteří zprostředkovávají svým krajanům pracovní místa u zdejších zaměstnavatelů, zajišťují ubytování, vybavení dokladů a řadu dalších služeb. „Klientský systém“ je však také poměrně kontroverzní. Spolupodílí se na organizování neregulérní práce a nelegální migrace. Je také známo, že vztahy migrantů vůči „klientům“ jsou silně nerovné, což bývá i zneužíváno. Nepřehlédnutelné je také propojení s organizovaným zločinem, který mezi prostředníky vybírá výpalné a poskytuje jim za to „ochranu“. To vše se stalo dostatečným a pochopitelným důvodem k tomu, aby se „klientský systém“ stal oficiálně nežádoucí institucí. V této studii ukazuji, že logika fungování „klientského systému“ je pevně svázána s tím, jak stát reguluje migraci a jaké zájmy mají zdejší zaměstnavatelé. Z toho důvodu nelze chápat „klientský systém“ jako instituci, která je formována pouze ukrajinskými migranty, odděleně od základní instituce státu a trhu – vlastně je v jistém smyslu jejich zrcadlem. Druhá rovina kritické reflexe ukazuje, že kontroverzní strategie „klientů“ mají často své srozumitelné (byť nelegitimní) důvody založené na sociálním kontextu jejich jednání a nejsou vždy založené na zlovůli nebo na sklonu ke kriminálnímu chování. Kromě porozumění „klientskému systému“ si práce klade za cíl seznámit čtenáře s výzkumným polem takzvaných etnických ekonomik, které představuje zatím nevyužitou perspektivu zkoumání integrace imigrantů v Česku.

Abstract:

“Interworlds”: Organized Employing of Migrants from Ukraine in the Czech Republic Throughout the 1990s the Czech Republic became a country where a considerable part of Ukrainians found a job – mostly on secondary labour market, in grey economy, and low prestigious, unstable jobs. Soon after a so called “client system” was established organizing this very labour migration, the main actors of which were middlemen – “clients”. They are entrepreneurs who originally differentiated from migrating workers. They hold a role of managers who mediate jobs for their co-ethnics in firms in the Czech Republic, provide accommodation and necessary documents and a number of other services. The “client system” is, however, controversial at the same time since it also often organizes irregular work and illegal migration. It is also known that the relationship between migrants and “clients” are highly unequal, which often leads to their exploitation. Another controversial issue is the connection with organized crime groups that practice racketeering among middlemen, and, in return, provide them with „protection“. All these facts become a sufficient and comprehensible reason that the „client system“ has become recognized as an undesirable institution by official bodies. In this study, I show that the logic of „client system“ performance is closely related to how migration is regulated by the state and what the interests of the employers are. For this reason, we cannot perceive „client system“ as an institution established only by Ukrainian migrants apart from fundamental institutions of state and market. The second level of a critical reflection shows that controversial strategies of „clients“ often have their intelligible (though illegitimate) reasons based on social context of their actions, and do not always originate in ill-nature or tendencies to criminal behaviour. Except the insight into „client system“, this work aims at making readers familiar with the research field of so called ethnic economies that represent a so far unexploited perspective of researching and theorizing of the integration of immigrants in the Czech Republic.

Klíčová slova

mezinárodní migrace, etnická ekonomika, klientský systém, Ukrajinci, integrace, trh práce, neregulérní práce, šedá ekonomika, nelegální migrace, organizovaný zločin

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 11. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 2. 2010
• Vedoucí: prof. PhDr. Ivo Možný, CSc.
• Oponent: doc. RNDr. Dušan Drbohlav, CSc., PhDr. Michal Vašečka, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Doktorský studijní program / obor:
Sociologie (čtyřleté) / Sociologie