Projekt zefektivnění adaptačního procesu u vybraných nelékařských zdravotnických pracovníků v nemocničním zařízení

Bc. Veronika Škrtelová

Master's thesis

Increase the Efficiency of the Chosen Non­physician Healthcare Workers Adaptation in a Hospital Facility Project

Abstract:

Tato práce zkoumá, zda je správně nastaven systém adaptačního procesu ve vybrané společnosti u vybraných nelékařských zdravotnických pozic. Analyzuje potřeby (nejen) nových zaměstnanců v průběhu adaptace a posuzuje, zda současný adaptační proces tyto potřeby splňuje. Zjištěné poznatky slouží k formulaci návrhů na zlepšení stávajícího adaptačního procesu s cílem zvýšit jeho efektivitu při integraci nových zaměstnanců do pracovního prostředí.

Abstract:

This thesis focuses on whether the system of adaptation process in a selected company is properly set up for selected non-medical medical positions. It analyses the needs of (not only) new employees during the adaptation process and assesses whether the current adaptation process meets these needs. The findings are used to formulate suggestions for improving the current adaptation process in order to increase its effectiveness in integrating new employees into the work environment.

Keywords

adaptační proces, onboarding, nový zaměstnanec, adaptační plán, potřeby zaměstnanců

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 4. 2024

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Petra Benyahya, Ph.D.

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Master programme / field:
Management in Healthcare / Management ve zdravotnictví