Jana Krásová
Bachelor's thesis
Mzdové účetnictví a zákoník práce
Wage accountancy and the Labour Code
Abstract:
Bakalářská práce se věnuje vybraným situacím při odměňování zaměstnanců za výkon práce. Autorka nejdříve na příkladu popisuje výpočet mzdy a jednotlivé právní normy, které je při výpočtu mzdy potřeba zohlednit. V teoretické části bakalářské práce se dále autorka věnuje vybraným situacím, při kterých může pří výpočtu mzdy zaměstnanců docházet k chybám a k porušení právních norem. V teoretické části …moreAbstract:
The bachelor thesis focuses on selected situations in the remuneration of employees for their work. The author first describes the calculation of wages and the individual legal norms that need to be taken into account when calculating wages. In the theoretical part of the bachelor thesis, the author also discusses selected situations in which errors and violations of legal norms may occur in the calculation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 4. 2022
Identifier:
https://is.vsh.cz/th/gfb54/
Thesis defence
- Date of defence: 14. 6. 2022
- Supervisor: doc. Ing. Hana Březinová, CSc.
- Reader: Ing. Jana Fialová, Ph.D.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola hotelová a ekonomickáInstitute of Hospitality Management and Economics
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Účetnictví a finanční řízení podniku
Theses on a related topic
-
Impact of performance measurement on employees’ motivation and remuneration
Mohamed AbdelSayed -
Řízení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců jako nástroje podpory angažovanosti zaměstnanců
Petr Šmahel -
Systém odměňování zaměstnanců ve společnosti MoroSystems
Eliška Jungmannová -
Odměňování zaměstnanců v nemocnici
Martina Hanuliaková -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Nela Petrů -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců
David Franta -
Systém odměňování zaměstnanců, jeho význam pro zvyšování výkonnosti firmy
Kateřina Košťálová -
Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v konkrétní firmě
Michaela Pazderová