Postavení personálního útvaru v mezinárodní společnosti – Karolína Švarcová
Karolína Švarcová
Diplomová práce
Postavení personálního útvaru v mezinárodní společnosti
Position of personnel department in an international company
Anotace:
Tato práce se zabývá tématem postavení personálního útvaru v očích zaměstnanců mezinárodního podniku. Cílem bylo zjistit spokojenost pracovníků se službami personálního oddělení. V rámci praktické části práce bylo provedeno dotazníkové šetření mezi vedoucími zaměstnanci firem A a B o jejich intenzitě využívání personálních procesů a spokojenosti s nimi i s přístupem personalistů. V rámci vyhodnocení …víceAbstract:
This master thesis is dealing with the topic of perception and role of HR department in a firm from the employees' perspective. The aim was to find out the satisfaction of employees with HR services. In two international companies ("A" and "B") there was conducted a survey among company team leaders (supervisors and managers), which was aiming to find out their intensity of use and satisfaction level …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 6. 2015
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/49458
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2016
- Vedoucí: Kateřina Legnerová
- Oponent: Tereza Houštecká
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/49458
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Práce na příbuzné téma
-
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová -
Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku
Ivo Pospíšil -
Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Natálie Farská -
Human Resource Management in Company
Anastasiya Yarovaya -
Analysis of Human Resource Management according to international cultural differences
Monika Prokešová -
Kvalita pracovního života zaměstnanců personálního oddělení vybrané společnosti
Martin Šálek