Kvalita pracovního života zaměstnanců personálního oddělení vybrané společnosti

Bc. Martin Šálek

Diplomová práce

Quality of work life of employees of the human resources department in the selected organization

Anotace:

Diplomová práce se zabývá kvalitou pracovního života zaměstnanců personálního oddělení vybrané společnosti. Ta je pozorována prostřednictvím sedmi vybraných oblastí kvality pracovního života, v nichž je sledována pracovní spokojenost. Na základě polostrukturovaných rozhovorů a jejich analýzy byla zjištěna pracovní spokojenost či nespokojenost vybraných zaměstnanců v jednotlivých oblastech pra-covního života, na základě čehož byl určen stav jejich celkové kvality pracovního života. Výsledek výzkumné části může posloužit vybrané společnosti jako podnět ke zlepšení kvality pracovního života jejích zaměstnanců.

Abstract:

The diploma thesis deals with the quality of work-life of employees of the human resource department in the chosen company. This is observed through seven areas of the quality of work-life in which there is monitored job satisfaction. Based on semi-structured interviews and their analysis there was found job satisfaction or dissatisfaction of the chosen employees in the chosen areas of their work-life, based on this there was detected the quality of their general work life. The result of the research part and the application recommendations can be used by the chosen company as a suggestion for improving the quality of the work-life of its employees.

Klíčová slova

práce, kvalita života, kvalita pracovního života, pracovní spokojenost, well-being

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 12. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 1. 2022
• Vedoucí: Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Pavel Horák, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj