Tvorba systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo vybranej organizácii – Patrícia Kolmanová
Patrícia Kolmanová
Master's thesis
Tvorba systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo vybranej organizácii
Creation of Employee Training and Development System in Selected Organization
Anotácia:
Cílem diplomové práce je analyzovat systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Slovak Telekom, a.s., konkrétně v pobočce rezidenčního call centra v Žilině, dále vyhodnotit spokojenost zaměstnanců s aktuálním stavem tohoto systému a navrhnout doporučení pro jeho zlepšení. V teoretické části jsou na základě odborné literatury vymezeny základní pojmy, v praktické části je charakterizována …viacAbstract:
The aim of the thesis is to analyze the education and development of employees at selected organization Slovak Telekom, as, particularly in the residential call center in Žilina, further assess employee satisfaction with the current state of the system and make recommendations for its improvement. The theoretical part is based on literature defines basic concepts. The practical part starts with characteristic …viac
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2015
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/106875
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2015
- Vedúci: Martin Černek
- Oponent: Ivana Severínová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KOLMANOVÁ, Patrícia. \textit{Tvorba systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo vybranej organizácii}. Online. Diplomová práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/gbqeio/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The System of Education in Kenya and Its Comparison to the Education System in England
Laura PŘEČKOVÁ -
Inclusive Education the way for future for Fiji schools: A comparative case study of Inclusive Education in the Czech Republic Schools in Brno and Fiji Primary Schools
Sunil Kumar -
Perception of the Swedish education system by African immigrant children and youth
Anthonia Imuetinyanosa Kachie-ogoke -
Consequences of the post-pandemic on the education system of Turkey (case study "Turkish students")
Simay Goze Erdinc -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Economic aspects of the education system in the Balkan countries
Ana Topalović -
Metody vzdělávání knihovníků v open source knihovním systému KOHA
Šárka Vančurová -
Metody a formy vzdělávání z pohledu organizačního učení
Veronika Aiblová