Životopis a zvládnutí výběrového řízení

Alexandra Vogeltanzová

Bakalářská práce

CV and mastering the selection process

Anotace:

Práce se zabývá celým procesem výběrového řízení. Teoretická část se věnuje získávání uchazečů a výběru zaměstnanců. V praktické části jsou pak osloveny dvě skupiny respondentů, které se účastnili dotazníkového šetření. Tyto dvě skupiny jsou pak mezi sebou porovnávány a na základě toho jsou oběma skupinám poskytnuty návrhy na zlepšení jejich situace. Práce tak poskytne nejen přehled o problematice, ale také poskytne možné návody, jak se na výběrové řízení můžeme vhodně připravit.

Abstract:

The work deals with the whole selection process. The theoretical part deals with the acquisition of candidates and the selection of employees. The practical part addresses two groups of respondents who participated in the questionnaire survey. The groups are then compared with each other and the results suggest suggestions for both groups to improve their situation. The thesis will provide an overview of the issue and provide guidance on how to prepare for the competition.

Klíčová slova

Lidské zdroje, motivace potenciálních zaměstnanců, personální práce, výběr zaměstnanců, zaměstnavatel, získávání zaměstnanců

Keywords

employee recruitment, motivation of potential employees, employee selection, employer, human resources, personnel work

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 12. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Kateřina Vařáková, DiS.
• Oponent: Ĺubomír Kubínyi, Ph.D.

NEWTON College a.s.

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management