Frederika Kucserová

Master's thesis

Využití cybervettingu pro manažerské a nemanažerské pozice

Use of cybervetting for managerial and nonmanagerial positions
Anotácia:
Předmětem této diplomové práce je cybervetting kandidátů o zaměstnání při výběrovém řízení. Práce se zaměřuje především na rozdíl u manažerské a ne-manažerské pozice. Hlavním cílem práce je na základě vlastního výzkumu pro-zkoumat stanovený předpoklad a zjistit, jak personalisté nebo zaměstnanci, kteří mají nábor zaměstnanců za úkol, přistupují k cybervettingu u dvou rozdílných úrovní pozic. Cílem …viac
Abstract:
The subject of this diploma thesis is the cybervetting of job candidates during the selection process. The work focuses primarily on the difference between managerial and non-managerial positions. The main goal of the work is to investigate the established assumption on the basis of previous research and to find out how HR professionals or employees who have the task of recruiting employees approach …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 14. 6. 2023
  • Vedúci: Pavel Král
  • Oponent: Lucie Sára Závodná

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/88837