Využití statistických metod jako nástroje manažerského rozhodování v podniku – Bc. Lucie Steinerová
Bc. Lucie Steinerová
Diplomová práce
Využití statistických metod jako nástroje manažerského rozhodování v podniku
Using of Statistical Methods as a Tool for Managerial Decision Making in a Company
Anotace:
Diplomová práce se zabývá využitím statistických metod jako nástrojů řízení lidských zdrojů v podniku. Teoretická část práce se zaměřuje na teorii managementu a řízení lidských zdrojů. Praktická část se potom zaměřuje na dotazníkové šetření v dané společnosti. Cílem práce je zhodnotit aktuální stav řízení lidských zdrojů v této nejmenované společnosti a navrhnout zlepšení, která povedou k vyšší motivaci …víceAbstract:
The theses deals with using of statistical methods as a tool for human resource management. The theoretical part focuses on theory of management and human resource management. Practical part then focuses on survey in this company. The target of this theses is to evaluate current state of human recource magement in this company that wish tu remind anonymous and propose improvements that will lead to …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Vladimíra Hovorková Valentová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Steinerová, Lucie. Využití statistických metod jako nástroje manažerského rozhodování v podniku. Liberec, 2021. diplomová práce (Ing.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnická univerzita v Liberci
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Spokojenost zaměstnanců s řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci.
Klára Vaňková -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v oblasti personalistiky
Michaela Šilhanová -
Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Gabriela Richterová -
Nástroje pro motivaci a spokojenost zaměstnanců v terciálním sektoru
Klaudie Dvořáková -
Podniková kultura v automobilovém průmyslu a její vliv na spokojenost zaměstnanců
Zuzana Renzová -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Jakub Dalihod -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v oblasti obchodu
Jakub Šichta -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v profesi HR manažerů
Nela Hodková
Název
Vložil
Vloženo
Práva