Proces adaptace nových zaměstnanců ve firemním prostředí – Bc. Dagmar Holemá
Bc. Dagmar Holemá
Diplomová práce
Proces adaptace nových zaměstnanců ve firemním prostředí
The process of adaptation recruitment in a business environment
Anotace:
Diplomová práce se zabývá poznáním průběhu a řízení adaptačního procesu nových zaměstnanců v organizaci. Práce má dvě části, teoretickou a empirickou. Teoretická část obsahuje výchozí pojmy, kterými jsou adaptační proces, řízení adaptačního procesu, proces získávání nových znalostí a dovedností a řízení pracovní výkonnosti. Empirická část práce uvádí výsledky výzkumu, jehož cílem bylo zjistit, jak …víceAbstract:
This Diploma thesis examines with entertainment during the adaptation process and management of new employees into the organization. The work has two parts: theoretical and empirical. The theoretical part includes initial concepts, which are the adaptation process, control of the adaptation process, the process of acquiring new knowledge and skills and work performance management. The empirical part …víceKlíčová slova
Adaptace adaptační proces řízení adaptačního procesu získávání znalostí a dovedností pracovní výkonnost noví zaměstnanci liniový manažeři. Adaptation adaptive process control of the adaptation process The acquisition of knowledge and skills work performance new employees line managers.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 1. 2014
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/gl3x6/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 2. 2014
- Vedoucí: Mgr. Lenka Hloušková, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Pedagogika
Práce na příbuzné téma
-
Analysis of factors influencing the adaptation behaviour of small-scale coffee farmers towards a climate change: The case of Ethiopia
Lucie Jiříková -
Degrees of communicative dynamism and degrees of prosodic prominence in Tolkien's The Fellowship of the Ring and its film adaptation
Karolína Pukalíková -
The Impact of Musical Aptitude on The Process of Language Acquisition
Vendula Stará -
The role of trainees during the Czech Presidency of the Council of the EU and the involvement of the staff of the Permanent Representation of the Czech Republic to the EU in public administration after the Presidency.
Daniel Houdek -
Adolescents’ and emerging adults’ attitudes towards people living with HIV and AIDS and their risk perception of HIV
Violeta Zefi -
Digitální dovednosti pro úspěšný management
Dziyana Tarasava -
Manažerské dovednosti
Michaela Soukupová -
Adaptation of the empoloyees to the digitalization in an automotive industry
Jaroslav Folta