Vliv stylu řízení na spokojenost pracovníků v sociálních službách – Milena Strasserová
Milena Strasserová
Bachelor's thesis
Vliv stylu řízení na spokojenost pracovníků v sociálních službách
The impact of management style on job satisfaction in social care
Abstract:
Cílem této práce je zhodnotit vliv stylu řízení manažera na výkon práce zaměstnanců pracujících v sociálních službách, jejich spokojenost a motivaci, a to zejména zaměstnanců v domovech pro osoby se zdravotním postižením. V teoretické části je definována osobnost manažera, styly řízení, motivace, stimulace a pracovní spokojenost zaměstnanců. Současně jsou zde charakterizovány sociální služby, je zde …moreAbstract:
The aim of this thesis is to evaluate the influence of managerial style on the performance of employees working in social services, their satisfaction and motivation, especially employees in homes for people with disabilities. The theoretical part defines the manager's personality, management styles, motivation, stimulation and job satisfaction of employees. At the same time, social services are characterized …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 4. 2023
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/stbc8/
Thesis defence
- Date of defence: 30. 5. 2023
- Supervisor: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
- Reader: Ing. Radka Šperková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
STRASSEROVÁ, Milena. \textit{Vliv stylu řízení na spokojenost pracovníků v sociálních službách}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2023. Available from: https://theses.cz/id/gkadk1/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Bachelor programme / field:
Economics and Enterprise Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
The effects of management styles on organizational performance
Jigar Ramprasad Sharma -
Vzdělávání a rozvoj příslušníků Policie České republiky se zaměřením na střední management
Jana Tomanová -
Management ve vodárenské společnosti (střední management)
Václav Kodeš -
Projekt jazykového integrovaného kurzu anglického jazyka pro střední management hotelového řetězce
Arina Osnitskaya -
Návrh kompetenčního modelu pro střední provozní management ve firmě zabývající se outsourcingem služeb
Petra ZÁVADOVÁ -
Induction programme pro střední a vyšší management
Jana Bayerová -
The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management
Nemanja Vučetic -
Effect of Management Factor on Employee Job Satisfaction
Assem Abatova