Životní a neživotní pojištění, jako nástroj motivace zaměstnanců

Bc. Michaela Růžková

Master's thesis

Life and non-life insurance as a tool for employee motivation

Anotácia:

Diplomová práce na téma životní a neživotní pojištění, jako nástroj motivace zaměstnanců se zabývá způsoby, jakými firmy využívají pojistné produkty k motivaci svých zaměstnanců. Teoretická část diplomové práce obsahuje definici a vymezení motivace zaměstnanců se zaměřením na způsoby motivace, druhy motivace, motivační strategie atd. Dále jsou v teoretické práci zahrnuté informace o pojišťovnictví se zaměřením na životní a neživotní pojištění, které je v teoretické části hlouběji vymezeno a popsáno. V metodologické části diplomové práce jsou stanoveny metody a postupy sběru, vyhodnocení a prezentace dat. V praktické části diplomové práce jsou popsány analyzované firmy a jejich nabízené zaměstnanecké benefity. Dále je v praktické části prezentován výstup z dotazníkového šetření, které bylo provedeno mezi zaměstnanci jednotlivých firem.

Abstract:

The diploma thesis on the life and non-life insurance as an instrument of employee motivation is concerned with the ways in which companies use insurance products to motivate their employees. The theoretical part of the thesis contains the definition and delimitation of employee motivation focusing on ways of motivation, types of motivation, strategy, etc. Furthermore, the theoretical work includes information on insurance, focusing on the life and non-life insurance, which is more deeply identified and described in the theoretical part. In the methodological part of the thesis are set out methods and procedures for collecting, processing and presentation of data. The practical part of the thesis describes the analyzed company and offering employee benefits. The output of the survey, which was conducted among the employees of the companies, is also presented in the practical part.

Kľúčové slová

Motivace zaměstnanců, pojištění, zaměstnanecké benefity, životní pojištění, neživotní pojištění, Employee motivation, insurance, employee benefits, life insurance, non-life insurance

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2014
• Vedúci: Mgr. Stanislava Borejová
• Oponent: Ing. Žaneta Boučková, Ph.D.

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance