E-learning jako nástroj managementu - příklad konkrétní firmy

Kateřina Kubová

Bakalářská práce

E-learning as a management tool - example of a real company

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je zhodnotit silné a slabé stránky zavedení elektronického vzdělávání pro pracovníky ve výrobních firmách jak z hlediska teoretického základu managementu se zaměřením na personální a bezpečnostní management a na management kvality, tak i konkrétního příkladu firmy, ve které byl tento vzdělávací systém zaveden. V návaznosti na získané poznatky obsahuje práce návrh na zlepšení nedostatků systému e-learningu v této konkrétní firmě a jeho možné zefektivnění.

Abstract:

This thesis´s target was to evaluate positive and negative aspects of implementation of e-learning as a system of manual workers education in manufacturing companies from the point of view of management theory focused on HR, secuirity and quality management, but also real example of a company like this that has already implemented this system. In connection to acquired knowledge the thesis contains suggestions to improve imperfections in the company´s system and to make it more effective.

Klíčová slova

e-learning, vzdělávání, management, zaměstnanci, pracovníci, výrobní, firma, digitalizace

Keywords

e-learning, education, management, employees, workers, manufacturing, company, digitization

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 11. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 5. 2018
• Vedoucí: Iveta Němečková
• Oponent: Jan Komrska

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod