Získávání a výběr zaměstnanců Skupiny ČEZ – Tereza Šeferová
Tereza Šeferová
Bakalářská práce
Získávání a výběr zaměstnanců Skupiny ČEZ
Recruitment and Selection of ČEZ Group
Anotace:
Jako téma své bakalářské práce jsem si zvolila Získávání a výběr zaměstnanců Skupiny ČEZ. Cílem této práce bylo zjistit, které motivační faktory jsou podstatné pro získávání pracovníků na pozici operátora sekundárního okruhu. První část bakalářské práce je tvořena teoretickými východisky získávání a výběru zaměstnanců. Teoretickou část jsem zpracovávala na základě odborné literatury. Jsou v ní uvedeny …víceAbstract:
As the theme of my bachelor thesis I chose the recruitment and selection of CEZ Group employees. The aim of this study was to determine which motivational factors are significant for recruiting for the position of operator of the secondary circuit. The first part of this thesis consists of theoretical basis of recruitment and employee selection. The theoretical part was compiled on the basis of scientific …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2011
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/85919
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 6. 2011
- Vedoucí: Jiří Bláha
- Oponent: Gabriela Šimšová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Personální plánování a strategie lidských zdrojů
Michaela Boušková -
Rozdílné přístupy v řízení lidských zdrojů v soukromém a veřejném sektoru
Václav Hess -
Vstup do profese a plánování kariéry začínajících andragogů působících v oblasti lidských zdrojů a personalistiky
Monika Daňková -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Vladimíra Jakubeková -
Nástroj pro plánování lidských zdrojů pro dohled na plaveckém bazénu
Peter Laurenčík -
Návrh projektu vývoje a zavedení aplikace pro plánování a řízení lidských zdrojů
Tomáš Novák -
Strategie a plánování lidských zdrojů v konkrétní organizaci
Radim Hart -
Řízení lidských zdrojů
Eva Kroulíková