Filip ŠMŮLA

Master's thesis

Informační technologie v pracovněprávních vztazích

The information technology in labor relations
Abstract:
Diplomová práce pojednává o informačních technologiích v pracovněprávních vztazích. Zaměřuje se na prvky jako jsou například kyberšikana, mobbing, diskriminace zaměstnance, kontrolu, sexuální obtěžování na pracovišti. Pracuje především se zákoníkem práce a dalšími předpisy, z kterých vychází definice. Zaměřuje se také na judikaturu.
Abstract:
The thesis deals with information technologies in labor relations. It focuses on elements such as cyberbullying, mobbing, employee discrimination, control, sexual harassment in the workplace. It works mainly with the Labor Code and other regulations on which the definition is based. It also focuses on case law.
 

Keywords

informační technologie pracovní právo pracovněprávní vztahy ochrana osobnosti diskriminace zákoník práce koronavirus
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 3. 2022
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Supervisor: JUDr. Martin Janák

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

ŠMŮLA, Filip. Informační technologie v pracovněprávních vztazích. Plzeň, 2022. diplomová práce (Mgr.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta právnická

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta právnická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=88759 Reference to the local database file of the institution