Analýza pohyblivých složek mzdy

Nela Libovická

Bachelor's thesis

Floating Wage Components Analysis

Anotácia:

Tato práce se zabývá analýzou pohyblivých složek mzdy, které přispívají k motivaci zaměstnanců ke zvýšení výkonu v pracovním procesu. První teoretická část je zaměřena na vymezení základních pojmů, principů odměňování pracovníků a motivace. V praktické části jsou teoretické poznatky porovnány se zavedeným bonusových systémem v reálném podniku, jehož charakteristika a organizační struktura jsou v práci podrobně rozebrány. Následně je analyzován bonusový systém tohoto podniku, vysvětlena soustava pohyblivých složek mzdy a její vliv na motivaci zaměstnanců. Práce se rovněž věnuje podchycení složitosti a nedostatků bonusového systému a v závěru jsou předloženy návrhy na jeho změnu a zlepšení s cílem zvýšit motivovanost zaměstnanců.

Abstract:

This thesis aims to analyse the floating wage components that contribute to motivation of employees to improve their work performance. The first theoretical part focuses on introduction of basic terms, principles of remuneration and motivation of staff. In the practical part, the theoretical ideas are compared with an established bonus system in real enterprise, whose characteristics and organizational structure are discussed in the paper in detail. Subsequently, there is an analyses of the bonus system in the company; a detailed explanation of the framework of the floating wage components and its impact on employee motivation. The work also focuses on capturing the complexity and shortcomings of the bonus system and at the very end there are submitted proposals for a change and improvement in order to increase employee motivation.

Kľúčové slová

mzda, odměňování, pohyblivá složka mzdy

Keywords

floating wage components, remuneration, wage

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Ludmila Pánková, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management