Analýza a zhodnocení politiky zaměstnanosti v okrese Frýdek-Místek

Renáta Jurková

Master's thesis

Analysis and Evaluation of Employment Policy in the District of Frýdek-Místek

Anotácia:

Diplomová práce je zaměřena na nástroje aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Frýdek-Místek. Cílem práce je analýza aktivní politiky zaměstnanosti a její zhodnocení v okrese Frýdek-Místek. Zároveň je na základě dotazníkového šetření vyhodnoceno povědomí obyvatel v tomto okrese o aktivní politice zaměstnanosti a ostatních službách, které nabízí Úřad práce ve Frýdku-Místku. Práce také analyzuje jednotlivé projekty, které mají za úkol v okrese Frýdek-Místek podporovat zaměstnanost a zvyšovat kvalifikaci zaměstnanců či uchazečů o zaměstnání pro lepší uplatnění na trhu práce. V teoretické části jsou definovány pojmy důležité pro téma práce. Je vysvětlen pojem trhu práce, nezaměstnanosti a její dělení a důsledky, v práci jsou rovněž uvedeny statistické údaje k tématu zaměstnanosti v České republice. Pozornost je také věnována definici politiky zaměstnanosti a Úřadu práce. Další část práce je věnován právní úpravě politiky zaměstnanosti, podle zákona o zaměstnanosti. Část práce analyzuje jednotlivé nástroje aktivní politiky v okrese Frýdek-Místek a statistické údaje k tématu zaměstnanosti pro tento okres. Praktická část práce je věnována dotazníkovému šetření, který nastínil povědomí o nástrojích aktivní politiky v okrese Frýdek-Místek a ostatních službách, které nabízí Úřad práce ve Frýdku-Místku.

Abstract:

The diploma thesis is focused on the tools of active employment policy in the Frýdek-Místek district. The aim of the work is the analysis of the active employment policy and its evaluation in the Frýdek-Místek district. At the same time, based on a questionnaire survey, the awareness of residents in this district about the active employment policy and other services offered by the Employment Office in Frýdek-Místek is evaluated. The work also analyzes individual projects, whose task in the Frýdek-Místek district is to support employment and increase the qualifications of employees or job applicants for better employment on the labor market. In the theoretical part, terms important for the topic of the work are defined. The concept of the labor market, unemployment and its division and consequences are explained, statistical data on the topic of employment in the Czech Republic are also presented in the thesis. Attention is also paid to the definition of employment policy and the Labor Office. Another part of the work is devoted to the legal regulation of employment policy, according to the Employment Act. Part of the work analyzes individual instruments of active policy in the Frýdek-Místek district and statistical data on the topic of employment for this district. The practical part of the work is devoted to a questionnaire survey, which outlined the awareness of active policy tools in the Frýdek-Místek district and other services offered by the Labor Office in Frýdek-Místek.

Kľúčové slová

nezaměstnanost, důsledky nezaměstnanosti, zákon o zaměstnanosti, politika zaměstnanosti, aktivní politika zaměstnanosti, Frýdek-Místek

Keywords

unemployment, the consequences of unemployment, Employment Act, employment Policy, Active policy of employment, Frýdek-Místek

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 5. 2023
• Vedúci: Jana Martiníková
• Oponent: Petr Beilner

VSB – Technical University of Ostrava

Ekonomická fakulta

Master programme / odbor:
Ekonomika a management / Ekonomika a právo v podnikání