Firemní kultura a nadnárodní firmy

Ing. Denisa Václavíková, MBA

Diplomová práce

Corporate Culture and Multinational Firms

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá tématem firemní kultury ve společnosti RedPower. Teoretická část pojednává o základních pojmech a teoriích firemní kultury, její změně, včetně potenciálních problémů, které změna přináší. Druhá kapitola se věnuje národní kultuře a jejímu vlivu na kulturu v organizaci a srovnáním české a britské kultury. Práce dále pojednává o síle firemní kultury a dosažení žádoucí firemní kultury. Praktická část analyzuje prvky firemní kultury ve společnosti RedPower, určuje sílu firemní kultury a prověřuje chápání firemních cílů zaměstnanců, možnosti rozvoje a jejich motivaci a zapojení do společnosti pomocí metody sekundární analýzy dotazníkového šetření.

Abstract:

This diploma thesis deals with corporate culture at RedPower company. The theoretical part describes the main concepts and theories of corporate culture, its change and the potential issues that may follow. The second chapter deals with a national culture, its impact on the culture in an organization and comparison of Czech and British cultures. This paper also deals with the strength of corporate culture and reaching the desirable corporate culture. The practical part analyses the content of RedPower corporate culture, determines the strength of the corporate culture and examines the understanding of company goals of employees, the development opportunities, their motivation and engagement of the employees in the company. The method used in the paper is the secondary analysis of a questionnaire survey.

Klíčová slova

kultura, firemní kultura, národní kultura, změna firemní kultury, síla firemní kultury, společenská zodpovědnost, employer branding, diverzita, culture, corporate culture, national culture, change of corporate culture, strength of corporate culture, corporate social responsibility, diversity

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 6. 2016
• Vedoucí: doc. Dr. Zdeněk Cecava, CSc.
• Oponent: doc. Giuseppe Maiello, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketingová komunikace & Master of Business Administration