Výběr a adaptace zaměstnanců v multikině Cinestar – Zuzana Jemelková
Zuzana Jemelková
Bakalářská práce
Výběr a adaptace zaměstnanců v multikině Cinestar
Employee Selection and Adaptation in Multiplex Cinestar
Anotace:
Předmětem této bakalářské práce je výběr a adaptace zaměstnanců. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je zaměřena na vysvětlení základních pojmů, které s touto problematikou souvisejí. Tyto informace vycházejí z knižní literatury. Praktická část je zaměřena na představení společnosti CineStar s.r.o. a získání informací o procesu výběru a adaptace zaměstnanců uvnitř této …víceAbstract:
The main objective of this bachelor work is Employee Selection and Adaptation. The work is divide to the theoretical and practical section. The theoretical part is focused on the explanation of basic terms, which relate with this type. This informactions derive from books literation. The practical part is focused on the introducing company CineStar s.r.o. and get informations about process employee …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2012
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/95255
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 6. 2012
- Vedoucí: Věra Válková
- Oponent: Kateřina Rucká
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Procesy získávání, adaptace a motivace zaměstnanců
Zuzana Nováková -
Zhodnocení procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kamila Walková -
Zhodnocení procesu výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Lucie Margaretisová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec -
Zhodnocení procesu získávání, výběru, adaptace a udržení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Oskar Dürrer -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů
Jan Matoulek -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Kateřina Stehnová -
Procesy získávání a adaptace zaměstnanců a jejich kariérního růstu
Kateřina Čubrová