Zpět na vyhledávání

Ing. Jan Chalupník

Bakalářská práce

Výběr nových zaměstnanců jako součást firemního systému řízení lidských zdrojů

Selection of new employees as a part of human resources management system
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá výběrem a profilováním nových zaměstnanců jako součásti firemního systému řízení lidských zdrojů. Prioritním úkolem rozvoje lidských zdrojů je dosažení optimálního souladu mezi potřebami a zájmy zaměstnavatele na straně jedné a potřebami a zájmy zaměstnanců na straně druhé. Čím lépe vedení firmy zaměstnance motivuje a čím lepší podmínky vytváří pro rozvoj jejich znalostního …více
Abstract:
The subject of this thesis is „Employee selection and profiling as a part of intercompany human resources management system”. Primary objective of human resources development is to achieve an optimal level of equilibrium between the needs of employees on one hand and the needs of employers on the other. The better the motivation and conditions for future development of knowledge potential of employees …více
 

Klíčová slova

lidské zdroje personální plánování metody výběru zaměstnanců typy a druhy pracovních pozic.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2010
Identifikátor: https://is.ambis.cz/th/mnzgu/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 24. 6. 2010
  • Vedoucí: Mgr. Petr Novotný
  • Oponent: Ing. Hana Železná

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce