Strategie personální práce ve vybraném podniku se zaměřením na zaměstnávání osob z volného trhu práce včetně osob zdravotně postižených, mladistvých a věkové skupiny 50 plus – Petra STRNADOVÁ
Petra STRNADOVÁ
Bachelor's thesis
Strategie personální práce ve vybraném podniku se zaměřením na zaměstnávání osob z volného trhu práce včetně osob zdravotně postižených, mladistvých a věkové skupiny 50 plus
Personnel Strategy in a particular company Specializec in employment of people at free labour market including disabled, teenage a 50+ Groups of potential employees.
Anotácia:
V současné dynamické době dochází ke změnám na trhu práce. V souvislosti s měnícími se podmínkami pracovního trhu se zvyšuje nezaměstnanost, která přispívá ke vzniku současné třídy deklasovaných, bez kvalifikace a pracovních dovedností, kteří žijí mimo pracovní trh a jsou trvale závislí na systému podpor. Nezaměstnanost samozřejmě působí selektivně a postihuje především tzv. rizikové skupiny lidí, …viacAbstract:
There are changes on the labour market in these current dynamic times. In the context of the changing conditions of the labour market the unemployment rate rises which contributes to the occurrence of the current class of declassed people, without qualification and work skills who live outside of the market and are permanently depended on the unemployment benefits system. Of course, unemployment operates …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 8. 2009
Zverejniť od: 24. 8. 2009
Identifikátor:
12859
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 9. 2009
- Vedúci: Ing. Ivan Loukota
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
STRNADOVÁ, Petra. \textit{Strategie personální práce ve vybraném podniku se zaměřením na zaměstnávání osob z volného trhu práce včetně osob zdravotně postižených, mladistvých a věkové skupiny 50 plus}. Online. Bakalárska práca. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Faculty of Health and Social Studies. 2009. Dostupné z: https://theses.cz/id/hhz8lk/.
Jak správně citovat práci
STRNADOVÁ, Petra. Strategie personální práce ve vybraném podniku se zaměřením na zaměstnávání osob z volného trhu práce včetně osob zdravotně postižených, mladistvých a věkové skupiny 50 plus. Č. Bud., 2009. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 24. 08. 2009
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 24. 8. 2009 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Zdravotně sociální fakultaUniversity of South Bohemia in České Budějovice
Faculty of Health and Social StudiesBachelor programme / odbor:
Rehabilitation / Rehabilitation-Psychosocial Care for Handicapped Children, Adults and Seniors
Práce na příbuzné téma
-
Společensky účelná pracovní místa jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Kroměříž
Markéta Bednaříková -
Hodnocení efektivnosti společensky účelných pracovních míst pro absolventy v okresu Litoměřice
Gabriela Musilová -
Chráněné pracovní dílny
Dagmar Krejzová -
Pracovní právo v ČR a v zemích EU
Martin Čížek -
Demografické aspekty pracovní udržitelnosti dotovaných zaměstnanců ve vybraných firmách
Kateřina Kučerová -
Aktivní politika zaměstnanosti v okrese Česká Lípa
Václav TATÍČEK -
Aktivní politika zaměstnanosti v ČR ve srovnání se Španělskem a Švédskem
Adéla Urbásková -
Aktivní politika zaměstnanosti v krajích s nejvyšší mírou nezaměstnanosti
Simona Stupková
Názov
Vložil
Vložené
Práva