Outdoorové aktivity jako nástroj zlepšování komunikace a spolupráce ve firmě Deloitte (principy, příklady, metody) – Bc. Eva Kronbergerová
Bc. Eva Kronbergerová
Bakalářská práce
Outdoorové aktivity jako nástroj zlepšování komunikace a spolupráce ve firmě Deloitte (principy, příklady, metody)
Outdoor activities as a tool in improving communication and cooperation in Deloitte (principles, examples, methods)
Anotace:
Závěrečná práce se věnuje problematice outdoorových aktivit. Outdoorové aktivity jsou velmi důležitou součástí rozvoje společností, zejména pro zlepšení komunikace a spolupráce mezi kolegy. Cílem bakalářské práce je pomocí dotazníkového šetření zjistit, jak jsou zaměstnanci společnosti Deloitte spokojeni s nabídkou pořádaných outdoorů, případně jaký outdoor by navrhovali firmě uspořádat. Uskutečněné …víceAbstract:
Work is dealing with the outdoor activities. Outdoor activities are very important part of companies` development, especially as a tool of improving communication and cooperation among colleagues. The aim of the work is, according to the results of the survey, to find out how Deloitte employees are satisfied with the organized outdoor activities, or which other outdoor they would like to propose to …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2011
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/q3h1m/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 8. 2011
- Vedoucí: PhDr. Luděk Vajner
- Oponent: Mgr. Michal Tomčík, PhD.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KRONBERGEROVÁ, Eva. \textit{Outdoorové aktivity jako nástroj zlepšování komunikace a spolupráce ve firmě Deloitte (principy, příklady, metody)}. Online. Bakalářská práce. Praha: Vysoká škola finanční a správní, a.s. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/hivh3u/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketingová komunikace
Práce na příbuzné téma
-
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Fyzioterapeutické programy pro zaměstnance v přímé výrobě
Kateřina Čápová -
Akciové programy pro zaměstnance
Barbora Hýžová -
Motivační program pro talenty ve společnosti Holmes Place Česká republika a jeho přínos pro zaměstnance a zaměstnavatele
Miroslav Telecký -
Řízení lidských zdrojů se zaměřením na adaptační programy pro nové zaměstnance
Magdalena Šimonová -
Motivační program pro talenty a jeho přínosy pro zaměstnance a zaměstnavatele
Tereza Budilova -
Motivační program pro talenty a jeho přínosy pro zaměstnance a zaměstnavatele
Jan Wagner -
Motivační program pro talenty a jeho přínosy pro zaměstnance a zaměstnavatele
Andrea Komárková