Psychologické důsledky práce z domova na pracovníky státní správy.

Marta Šarlingerová

Bakalářská práce

Psychological consequences of working from home on government employees.

Anotace:

Bakalářská práce pojednává o psychologických důsledcích práce z domova u pracovníků státní správy. Nejprve se zaměřuje na práci z domova jako jednu z forem práce, která je v současné době stále více využívána. Nabízí větší flexibilitu, řadou zaměstnavatelů je nabízena jako bonus pro zaměstnance. Ve státní správě dosud byla tato forma práce spíše výjimečná. Vzhledem k celosvětové situaci způsobené pandemií covid-19 je však již druhým rokem běžnou součástí pracovního života i státních zaměstnanců.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the psychological consequences of working from home for state administration workers. First, it focuses on working from home as one of the forms of work that is currently increasingly used. It offers more flexibility, it is offered by many employers as a bonus for employees. In the state administration, until now, this form of work has been rather exceptional. However, due to the global situation caused by the covid-19 pandemic, it has been a normal part of the working life of state employees for the second year in a row. the advantages and disadvantages of working from home, what they see as its opportunities and threats.

Klíčová slova

práce z domova, home office, státní správa, zaměstnanec, pracovní kolektiv, psychologie

Keywords

working from home, state administration, employee, work team, home office, psychology

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 3. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Mgr. Marie Hanušová

Česká zemědělská univerzita v Praze

Institut vzdělávání a poradenství

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Poradenství v odborném vzdělávání