Assessment Centre jako metoda výběru a rozvoje zaměstnanců – Dominika Erlmanová
Dominika Erlmanová
Master's thesis
Assessment Centre jako metoda výběru a rozvoje zaměstnanců
Assessment Centre as a Staff Selecting and Developing Method
Anotácia:
Tato diplomová práce je zaměřena na problematiku Assessment Centre jako metodu výběru a rozvoje zaměstnanců. Cílem práce je zhodnotit využití této metody v konkrétním podniku a stanovit návrhy pro zlepšení. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část je založena na poznatcích čerpaných z dostupné literatury zabývající se metodou Assessment Centre. Praktická část obsahuje charakteristiku společnosti …viacAbstract:
This diploma thesis is focused on the problem of Assessment Centre as a Staff Selecting and Developing Method of employees. The aim of this thesis is evaluate the use this method in particular company and formulate proposals for improving of this method. Thesis is devided into two parts. The theoretical part is based of information ghathered from available literature specialized on method of Assessment …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2011
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Martina Königová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Czech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme:
null
Práce na příbuzné téma
-
Využití metody Assessment centre ve vybrané společnosti
Lucie MARČANOVÁ -
Assessment centre a jeho uplatnění ve výběrovém řízení
Martina Kubínová -
Attitudes of Management to the Contribution of Assessment Centres in Selected Companies in the Zlín Region
Tereza Havrlantová -
Príprava a realizácia výberového konania formou Assessment Centre v bankovníctve
Jana Oravčíková -
Hodnocení efektivity výběru pracovníků pomocí assessment centra
Martina Čapková -
Assessment centrum jako metoda výběru pracovníků
Tereza Heroková -
Assessment Centre – metoda hodnocení uchazečů o studium na VŠ v rámci Policie ČR
Šárka Macáková -
Assessment Centre jako metoda výběru pracovníků
Linda SEHNOUTKOVÁ
Názov
Vložil
Vložené
Práva