Posouzení vlivu generačních rozdílů na motivaci a pracovní výkon zaměstnanců ve vybrané společnosti – Petra Kilianová
Petra Kilianová
Master's thesis
Posouzení vlivu generačních rozdílů na motivaci a pracovní výkon zaměstnanců ve vybrané společnosti
Assessing the Impact of Generational Differences on the Motivation and Performance in a Selected Company
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá posouzením vlivu generačních rozdílů na motivaci a pracovní výkon zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je na základě literární rešerše vymezen pojem generace, charakteristika jednotlivých generací, vymezena oblast motivace a pracovního výkonu a přiblížena oblast spolupráce generací v pracovním prostředí …moreAbstract:
This thesis examines the impact of generational differences on employee motivation and work performance in a selected company. The thesis is divided into a theoretical and a practical section. In the theoretical section, based on a literature review, the concept of a generation is defined, the characteristics of individual generations are outlined, the areas of motivation and work performance are defined …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2026
Thesis defence
- Supervisor: Petra Horváthová
- Reader: Lucie Gavendová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KILIANOVÁ, Petra. \textit{Posouzení vlivu generačních rozdílů na motivaci a pracovní výkon zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2026. Available from: https://theses.cz/id/hy5nm1/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Edukační činnost muzejních knihoven České republiky: dotazníkové šetření
Natálie Velecká -
Vliv work-life balance v režimu home office na pracovní výkon jedince v XZ pojišťovací organizaci
Anastasia Goncharenko -
Nástroje work-life balance v kontextu výkonu organizace
Lukáš Habr -
Pracovní stres a jeho vliv na pracovní výkon v průběhu koronavirové epidemie
Hermannová Hermannová -
Účinné formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniků
Solomiya Bohutska -
Dopad šikany na pracovišti a na pracovní výkon zaměstnance
Kristýna Janáková -
Motivační nástroje a jejich vliv na pracovní výkon zaměstnanců
Monika Klementová -
Stres a jeho vliv na pracovní výkon zaměstnanců (úředníků) vybrané organizace veřejné správy
Pavlína Bartošová