Řízení lidských zdrojů v FTL - First Transport Lines, a.s. – Petra Kyseláková
Petra Kyseláková
Bakalářská práce
Řízení lidských zdrojů v FTL - First Transport Lines, a.s.
Human Resources Management at FTL - First Transport Lines, a.s.
Anotace:
Tato práce se zaměřuje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v rámci zapojení do projektu Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Teoretická část se zabývá vzděláváním a rozvojem zaměstnanců a charakteristikou metod vzdělávání. Na druhou stranu empirická část práce se zabývá realizací vzdělávacích seminářů. Analyzuje současný stav a navrhuje nápravu včetně konkrétních příkladů.Abstract:
This thesis focuses on employee training and development in the framework of participation in the project Operational Programme Human Resources and Employment. The theoretical part deals with education and staff development and characterization methods of education. On the other hand, the empirical part deals with the implementation of educational seminars. It analyzes the current situation and propose …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2012
- Vedoucí: Ekaterina CHYTILOVA, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Kyseláková, Petra. Řízení lidských zdrojů v FTL - First Transport Lines, a.s.. Olomouc, 2012. bakalářská práce (Bc.). Moravská vysoká škola Olomouc. Moravská vysoká škola Olomouc
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Moravská vysoká škola Olomouc, Moravská vysoká škola OlomoucMoravská vysoká škola Olomouc
Moravská vysoká škola OlomoucBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Hodnocení a rozvoj manažerských kompetencí ve firmě
Jana Macháčková -
Metody rozvoje manažerských dovedností (soubor metod, jejich využití)
Gabriela Ingeli -
Význam rozvoje manažerských dovedností pro konkurenceschopnost firmy, hry a aktivity pro jejich rozvoj
Jiří Hanke -
Trendové metody vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v praxi podniku
Dana Nováková -
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Petr Jirouch
Název
Vložil
Vloženo
Práva