Návrh využívání zaměstnaneckého benefitu „Neomezené dovolené" v konkrétní společnosti – Kateřina Fuková
Kateřina Fuková
Bachelor's thesis
Návrh využívání zaměstnaneckého benefitu „Neomezené dovolené" v konkrétní společnosti
Proposal of implementing „Unlimited Paid Time Off" in an individual company
Abstract:
Práce se věnuje zaměstnaneckému benefitu neomezené dovolené, výhodám i rizikům implementace, jak ze strany zaměstnavatele, tak zaměstnance. Rostoucí nároky ze strany zaměstnanců na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem nahrávají konceptům flexibilního zaměstnávání. Ze snahy vytvořit flexibilitu, která bude nenáročná jednak po administrativní a legislativní stránce, tak i po komunikační stránce …moreAbstract:
The thesis is focused on the employee benefit of the Unlimited Paid Time Off. It also pays attention to the advantages and risks of this implementation from employees and employers point of view. The increasing demands to balance work load and personal life go hand in hand with the new concepts of the flexible employment. Seeking to provide flexibility that is effortless both administratively, legislatively …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2023
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Jiří Nesiba, Ph.D. LL.M.
- Reader: Zdeněk Mikulka, B.Th. Ph.D. MSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
FUKOVÁ, Kateřina. \textit{Návrh využívání zaměstnaneckého benefitu „Neomezené dovolené'' v~konkrétní společnosti}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Vysoká škola NEWTON, a.s., NEWTON University. 2023. Available from: https://theses.cz/id/i6curn/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityBachelor programme:
Economics and Management
Theses on a related topic
-
Flexibilní formy zaměstnávání
Veronika Vošická -
Atypické formy zaměstnávání
Vendula Havlínová -
Flexibilní formy zaměstnávání v organizaci
Kristýna Škůrková -
Flexibilní formy zaměstnávání
Terezie Zimmelová -
Flexibilní formy zaměstnávání a organizace pracovní doby v ČR
Julie Bruckova -
Způsoby obcházení zákonné úpravy pracovní doby v ČR s důrazem na flexibilní formy zaměstnání a jejich právní úpravu
Kateřina Železníková -
Flexibilní formy zaměstnávání jako nástroj work-life balance
Klára Nigrinová -
Flexibilní formy zaměstnávání jako nástroj pro work-life balance ve společnosti Škoda Auto a. s.
Alena Matějková