Firemní kultura u Policie ČR

Bc. Tomáš Bartoš

Master's thesis

The corporate culture of the Police of the Czech Republic

Anotácia:

Tato diplomová práce se zabývá firemní kulturou u Policie České republiky. Cílem diplomové práce je zhodnotit firemní kulturu ve zvolené organizaci a navrhnout doporučení na zlepšení. Práce se skládá ze dvou částí, první je část teoretická a druhá část praktická. Teoretická část se zabývá definicí firemní kultury, objasnění základních pojmů a hlavních komponentů. Podklady k této části byly čerpány z odborných zdrojů. Praktická část práce je zaměřena na hodnocení firemní kultury zvoleného subjektu na základě vlastního průzkumu. V závěru jsou navržena doporučení ke zlepšení stávajícího stavu.

Abstract:

This diploma thesis deals with corporate culture of the Police of the Czech Republic. The main goal is to evaluate corporate identity of the selected organization and propose recommendations for improving. The thesis consists of two parts, the first part is teoretical and the second part is practical. The teoretical part focuses on the definition of the corporate culture, explained are the basic concepts and the main components of the corporate culture. This part will be supported by expert sources. The practical part is focused on the evaluation of the corporate culture of the selected subject on the basis of its own research. At the end of the thesis, the key recommandations are proposed to improve the current situation.

Kľúčové slová

Funkce firemní kultury, Prvky firemní kultury, Výzkum, Anlýza, Firemní kultura, Výsledky

Keywords

Corporate culture, Organization, Police of the Czech Republic, Research, Respondent, Results

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 2. 2024
• Vedúci: Ing. Jana Švecová, Ph.D.
• Oponent: Lukáš Novotný, externi

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme:
Public Administration and Regional Development - Tábor