Onboarding a adaptace zaměstnanců

Bc. Magdalena Vlasáková

Master's thesis

Onboarding and adaptation of employees

Anotácia:

Diplomová práce se věnuje problematice onboardingu a adaptace zaměstnanců v organizacích. Teoretická část se zabývá personálními činnostmi, které předchází a navazují na onboarding. Práce vysvětluje podstatu a důležitost onboardingového procesu a popisuje fáze, nástroje a aktéry adaptačního řízení. Praktická část pomocí dotazníkového šetření a rozhovoru s projektovou manažerkou analyzuje kvalitu HR procesů v konkrétní společnosti. Na základě zjištěných podnětů z rozhovoru je v návrhové části pro tuto společnost vytvořen onboardingový program. Součástí tohoto programu je také finanční náročnost a přínosy navrhovaných řešení.

Abstract:

The thesis deals with the issue of onboarding and adaptation of employees in organizations. The theoretical part deals with personnel activities that precede and follow onboarding. The thesis explains the nature and importance of the onboarding process and describes the stages, tools and actors of the adaptation process. The practical part analyses the quality of HR processes in a specific company by means of a questionnaire survey and an interview with a project manager. On the basis of the interview findings, the design part develops an onboarding programme for this company. This program also includes the financial requirements and benefits of the proposed solutions.

Kľúčové slová

onboarding, adaptace, nástroje adaptace, adaptační program, onboardingový program, fáze adaptace, reboarding, offboarding, personální činnosti, lidské zdroje

Keywords

onboarding, adaptation, adaptation tools, adaptation program, onboarding program, adaptation phases, reboarding, offboarding, HR activities, human resources

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D. MBA
• Oponent: Ivana Poledňová, CSc.

NEWTON University Group

NEWTON University

Master programme:
Economics and Management