CSR ve vybrané čínské firmě v ČR

Bc. Monika Drahoňovská

Master's thesis

CSR at selected Chinese company in Czechia

Anotácia:

Hlavním tématem diplomové práce je koncept společenská odpovědnost firem (dále též „CSR”) v čínském prostředí. Teoretická část práce se především zabývá vysvětlením pojmu CSR, ale zároveň poukazuje a vysvětluje oblasti spojené s tímto konceptem. Konkrétně se jedná o seznámení s jenotlivými pilíři, vysvětlení základních pojmů, představení zainteresovaných stran a historie CSR v evropském, českém a čínském měřítku. V neposlední řadě jsou představeny mezinárodní metody hodnocení a vybrané metody využívané pro měření v České republice. V práci autor zároveň poukázal na pozitiva a přínosy vyplývající z přijetí CSR. Teoretická pasáž práce slouží jako východisko pro praktickou část diplomového práce. V praktické části je představena vybraná společnost a její přístupy k společenské odpovědnosti. Zaměřuje se především na aktivity v sociálním pilíři a to především vůči zaměstnancům. Hlavním bodem praktické části diplomové práce je dotazníkové šetření a vyhodnocení výsledků. V závěru práce je navrženo doporučení pro firmu.

Abstract:

The main topic of diploma thesis is Corporate social responsibility in Chinese environment. The theoretical part is focused on explanation of CSR concept itself and at the same time it points out and explains the areas associated with this concept. Specifically, it is an introduction of each individual pillar, an explanation of the basic terms, introduction of relevant stakeholders and history of CSR in European, Czech and Chinese environments. Last but not least, international evaluation methods and also selected methods used for measurement in the Czech Republic are presented as well. The author also decsribes benefits of CSR adoption. The theoretical passage of the thesis serves as a resource for the practical part of the diploma thesis. In practical part there is introduction of selected company and its approach to social responsibility. It mainly focuses on activities within social pillar related to employees. The main part of diploma thesis is a questionnaire survey and evaluation of the results. In the end of the thesis there is proposed recommendation for the company

Kľúčové slová

péče o zaměstnance, kulturní rozdíly, životní prostředí, CSR v Číně, společenská odpovědnost firem, konkurenční výhoda, podnikatelská etika, profit, trojí zodpovědnost, stakeholders

Keywords

Corporate Social Responsibility, employees, environment, culture diference, CSR in China, corporate philanthropy, triple bottom line, stakeholders, competitive advantage, profit

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Jiří Čerkasov

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development