Analýza systému hodnocení managementu ve společnosti PEXX Consulting, s. r. o. – Andrea Machálková
Andrea Machálková
Bakalářská práce
Analýza systému hodnocení managementu ve společnosti PEXX Consulting, s. r. o.
Analysis of The Evaluation System of The Management in PEXX Consulting, s.r.o.
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá systémem hodnocení managementu ve společnosti PEXX Consulting, s. r. o. Cílem teoretické části je zpracovat literární rešerši z oblasti hodnocení managementu a na jejím základě formulovat teoretická stanoviska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bude analyzovat současný stav systému hodnocení mana-žerů ve společnosti PEXX Consulting s. r. o. a zhodnotit …víceAbstract:
This bachelor´s paper deals with the system of management evaluation in the company PEXX Consulting, s. r. o. The aim of the theoretical part is to conduct a literary research in the management evaluation and on its basis to formulate theoretical statements for the practical part. The aim of the practical part is to analyze the present state in the system of managers' evaluation in the company PEXX …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2014
Zveřejnit od: 16. 5. 2014
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MACHÁLKOVÁ, Andrea. \textit{Analýza systému hodnocení managementu ve společnosti PEXX Consulting, s. r. o.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/ihcw1p/.
Jak správně citovat práci
Machálková, Andrea. Analýza systému hodnocení managementu ve společnosti PEXX Consulting, s. r. o.. Zlín, 2014. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 16.5.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 16. 5. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika, specializace Management a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Zpětná vazba u skoku dalekého
Jakub BYSTROŇ -
Zpětná vazba učitelů k výkonu studentů při řešení modelové situace
Jan JEČMEŇ -
360 stupňová zpětná vazba v obchodním týmu u společnosti
Aneta VETROVÁ -
Testování znalostí na vysokých školách, použití písemného testu coby prostředku učení se – korektivní zpětná vazba jako faktor ovlivňující retenci
Jan Jiří Buchta -
360° zpětná vazba jako nástroj řízení pracovního výkonu
Martin Voleský -
Zpětná vazba v hodnocení zaměstnanců
Alena OKÁČOVÁ -
Studentská zpětná vazba na FM VŠE
Radka Balounová