Marek Stříteský
Disertační práce
Audit řízení lidských zdrojů
Human Resource Audit
Anotace:
Disertační práce se zabývá problematikou auditu řízení lidských zdrojů. Jejím cílem je vytvořit koncepci auditu řízení lidských zdrojů a ověření jejích jednotlivých aspektů využitím analýzy primárních dat získaných empirickým výzkumem.Abstract:
Dissertation deals with the human resource audit. It is aimed at creation of the concept for human resource audit and verification of its various aspects by analyzing the primary data obtained by empirical research.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 9. 2005
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/27999
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 6. 2010
- Vedoucí: Zuzana Dvořáková
- Oponent: Jitka Srpová, Dana Formánková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/27999
Vysoká škola ekonomická v Praze
Doktorský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
THE IMPACT OF STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
Alexandra Khritova -
Potential of Artificial Intelligence for Human Resource Management at Škoda Auto a.s.: Identifying Employee Development Needs
Petr Hložek -
Specifics of tourism management system of selected country
Valeriya Korol -
Analysis and enhancement of remote management system
Marek Šanta -
Behavioral Economics and Environmental Sustainability: the Case of the Waste Management System
Andrea Gallareto