Personální řízení ve veřejné správě – Miroslav Schneider
Miroslav Schneider
Bachelor's thesis
Personální řízení ve veřejné správě
The Personel Management in the Public Administration
Anotácia:
Specifika personálního řízení zaměstnanců ve věkové kategorii nad 55 letSOUHRN Tato bakalářská práce se zabývá problematikou specifik personálního řízení zaměstnanců ve věkové kategorii nad 55 let. Její první část je zaměřena na studium a zhodnocení literatury zaměřené na řízení lidských zdrojů a na pozici starších zaměstnanců na trhu práce. Další část je věnována stárnutí pracovní síly, specifikům …viacAbstract:
Specification in personnel management of employees for the age category over 55 years.SUMMARY This bachelor work deals with the issue of specifications for personnel management of staff for the age category over 55 years. Its first part is focused on the research and evaluation of the literature focused on the management of human resources and on the position of older employees in the labour market …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2011
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Mgr. Daniel Toth, Dr.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Czech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme:
null
Práce na příbuzné téma
-
Age management jako nástroj řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Terezie Krestová -
Interkultúrny management vo vybranej spoločnosti
Radka Paľová -
Age management ve vybrané firmě
Martina Jirátková -
Age Management, ako neoddeliteľná súčasť plánovacieho procesu v rámci problematiky nedostatku pracovníkov na pracovnom trhu v Českej republike v sektore hotelierstva.
Matúš Brath -
Age management a možnosti jeho uplatnění v organizaci
Lucie Koulová -
Trh práce a Age management
Vladislav Samolewicz -
Age management ve vybraném podniku
Petra Bachtíková -
Age management vo vybranej firme
Martina Malíková
Názov
Vložil
Vložené
Práva