Specifika projektového managementu v oblasti Employer branding – Ing. Monika Vencourová
Ing. Monika Vencourová
Doctoral thesis
Specifika projektového managementu v oblasti Employer branding
The specifics of project management in the field of Employer Branding
Abstract:
Disertační práce se zabývá specifikami projektového managementu v oblasti Employer Branding. Práce navrhuje metodický postup uplatnění Employer Brandingu s využitím nástrojů projektového managementu, který je následně aplikován na šest vybraných společností z autorčiny praxe. Dále se práce věnuje identifikaci procesů v oblasti Employer Branding prostřednictvím vyhodnocení analýzy sekundárních dat a …moreAbstract:
The dissertation thesis deals with the specifics of project management in the area of Employer Branding. The work proposes a methodical procedure of employer branding using project management tools, which is subsequently applied to six selected companies from the author's practice. Furthermore, the thesis deals with the identification of processes in the area of Employer Branding through the evaluation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 8. 2019
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Pavel Žufan, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VENCOUROVÁ, Monika. \textit{Specifika projektového managementu v~oblasti Employer branding}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Faculty of Business and Economics. 2019. Available from: https://theses.cz/id/iicdb4/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsDoctoral programme / field:
Economics and management / Business management and economics
Theses on a related topic
-
Personalistika a řízení lidských zdrojů v pobytových sociálních službách
Jitka Faltýnová -
Personalistika a řízení lidských zdrojů ve firmě Telefonika O2 Czech Republic, a.s.
Alena Prešnajderová -
Personalistika a řízení zaměstnanců ve vybraném podniku
Monika Dušková -
Výběr nového personálu a porovnání zájmu o AČR
Miriam Dušková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Vedení a řízení zaměstnanců ve společnosti Texla a.s.
Eliška Svobodová -
Personalistika a personální politika podniku
Libor Štůsek -
Proces náboru stážistů, jejich možnosti a uplatnění ve ŠKODA AUTO a.s.
Tereza Klatovská