Metody vzdělávání zaměstnanců na pracovišti

Nikol Prokopová

Bakalářská práce

Methods of workplace employees education

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje především na vzdělávací metody, které se používají na pracovišti k rozvoji zaměstnanců. Cílem práce je definovat ty metody, které jsou již ověřené, dlouhá léta vyzkoušené ale i ty, kterým se říká metody inovativní. Práce definuje také to, jak by měl zaměstnavatel či školitel správně své zaměstnance motivovat a co je to motiv obecně. Jak správně komunikovat se zaměstnanci a jak se celkově o lidský kapitál starat, tak aby jeho fungování podpořilo celkovou úspěšnost firmy či společnosti.

Abstract:

The bachelor thesis focuses mainly on the educational methods used in the workplace to develop employees. Aim of the thesis is to define those methods that are already proven, long-tested but also those that are called “innovative methods“. The thesis also defines how an employer or trainer should properly motivate his employees and what is motivation in general. How to properly communicate with employees and how to take care of human capital in general, so that its functioning supports the overall success of the company.

Klíčová slova

metody, zaměstnavatel, zaměstnanec, školitel, školení, motiv, vzdělávání, komunikace

Keywords

methods, employer, employee, trainer, training, motive, education, communication

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Ing. Bc. Vladimír Borský, LL.M. MBA
• Oponent: Michaela Kršíková, Mgr.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management