Rozvoj stávající organizační kultury ve vybrané organizaci – Martin Prčík
Martin Prčík
Bachelor's thesis
Rozvoj stávající organizační kultury ve vybrané organizaci
Development of the Existing Organizational Culture in a Selected Company
Abstract:
Bakalářská práce se věnuje organizační kultuře. Stanovuje metody sběru a vyhodnocení dat. Jsou zde uvedeny definice organizační kultury jednotlivými autory. Zaměřuje se na klasifikaci organizací na základě typologie jejich organizační kultury. Formou dotazníkového šetření, ve vybrané organizaci, se zde zjišťuje soulad pracovníku s organizační kulturou a její typologie. Dle výsledků a explanace dotazníku …moreAbstract:
The bachelor thesis is dedicated to organizational culture. It defines methods of data gathering and evaluating. Here are listed definitions of organizational culture by individual authors. It focuses on organization classification based on topologies of their organizational culture. With surveys, the thesis probes harmony of employees with organizational culture and it's topology. From results and …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 5. 2022
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/146535
Thesis defence
- Date of defence: 30. 8. 2022
- Supervisor: Lucjan Klimsza
- Reader: Štěpánka Linhartová
Citation record
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Vliv silné organizační kultury na výkon a rozvoj poslání malých a středních podniků
Iveta Šiborová -
Sociocultural aspects of the business culture in the hotel industry
Anna Andreeva -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Šárka Grguričová -
The Power of Social Media in Regards to Rape Culture in the USA
Barbora Sládková -
Strategic Culture and Jus Ad Bellum Principles: the Case of the Arab Coalition Intervention in Yemen
Umali Umali