Bc. Veronika Císařová

Diplomová práce

Zvýšení efektivity personální politiky v malé organizaci

Increasing the efficiency of HR policy in a small organization
Anotace:
Práce je zaměřena na analýzu personálních prací ve společnosti ČAČKON, s.r.o. a zároveň popisuje správné personální postupy v podniku. V první, teoretické části práce jsou dle odborné literatury popsány personální činnosti a postupy jednotlivých personálních prací, které jsou v praktické části aplikovány přímo na modelovou společnost a doplněny zlepšovací návrhy. V závěru je práce doplněna o vzory …více
Abstract:
The work is focused on the analysis of personnel work at ČAČKON, s.r.o., and also describes the proper HR practices in the enterprise In the first, theoretical part of the work according to the specialized literature describes the personal activities and practices of individual personnel work which is in the practical part directly applied to the model society and complemented improvement proposals …více
 

Klíčová slova

Personalistika přijímací pohovor pracovní poměr motivace zaměstnanecké benefity
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2016
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/i0w6i/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 23. 5. 2016
  • Vedoucí: Ing. Oldřich Svoboda
  • Oponent: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce