Motivace k nástupu do bezpečnostních složek

Aneta MÁČALOVÁ

Bakalářská práce

Motivation to join the security forces

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou motivace ke vstupu do bezpečnostních složek. Cílem bylo analyzovat a zhodnotit současný stav náborové činnosti realizované Policií České republiky. Teoretická část obsahuje výčet jednotlivých bezpečnostních složek, a to včetně jejich obecného popisu, či vhledu do jejich organizační struktury. Vyšší pozornost je věnována zejména Policii České republiky, teorii motivace a jejich vzájemnému vztahu, jakožto hlavního determinantu pro vytvoření úspěšné náborové kampaně. Ve výzkumné části práce jsou definovány metody, cíle a výsledky vlastního výzkumu, který probíhal skrze dotazníkové šetření, jež se zúčastnilo 324 respondentů. Výsledky výzkumu prezentují obecné mínění veřejnosti o policejní profesi, stejně tak určují, co by mohlo nejvíce motivovat zájemce o vstup do služebního poměru. Z tohoto důvodu bylo v závěru práce sepsáno několik možných návrhů, jakým způsobem by bylo možné proces náborových kampaní zefektivnit a zvýšit tak zájem veřejnosti o policejní profesi.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the issue of motivation to join the security forces. The aim was to analyze and evaluate the current state of recruitment activities implemented by the Police of the Czech Republic. The theoretical part contains a list of individual security forces, including their general description or insight into their organizational structure. Greater attention is paid to the Police of the Czech Republic, the theory of motivation and their interrelation as the main determinant for the creation of a successful recruitment campaign. The research part of the thesis defines the methods, objectives and results of the actual research, which was conducted through a questionnaire survey that was attended by 324 respondents. The results of the research present the public's general opinion of the police profession, as well as determine what would most motivate those interested in joining the force. For this reason, the thesis concludes with several possible suggestions on how the recruitment campaign process could be made more effective and thus increase public interest in the police profession.

Klíčová slova

Bezpečnostní sbory, Policie České republiky, služební poměr, motivace, náborová činnost

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: prof. Ing. Pavel Otřísal, Ph.D., MBA

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Fakulta tělesné kultury

Bakalářský studijní program / obor:
Tělesná výchova se zaměřením na vzdělávání a ochranu obyvatelstva / Tělesná výchova se zaměřením na vzdělávání a ochranu obyvatelstva