Bc. Adéla Plačková

Diplomová práce

Návrh strategie rozvoje firemní kultury v Impact Hub Ostrava

Proposal for the develompent strategy of corporate culture at Impact Hub Ostrava
Anotace:
Cílem této diplomové práce bylo s využitím SWOT matice navrhnout alternativy strategií rozvoje firemní kultury v Impact Hub Ostrava. Dílčí cíle této diplomové práce byly na základě rešerše literatury popsat teoretická východiska firemní kultury, analýzy prostředí a metodu rozhodování výběru rozvojové strategie. U vybrané organizace byl proveden sběr dat pomocí kvalitativního výzkumu, strukturovaných …více
Abstract:
The aim of this master's thesis was to propose alternatives for the development of corporate culture at Impact Hub Ostrava using the SWOT matrix. The specific objectives of this thesis were to describe theoretical foundations of corporate culture, environmental analysis, and methods of selecting a development strategy based on literature review. Data collection at the selected organization was conducted …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: doc. Ing. Monika Motyčková, Ph.D.
  • Oponent: Renata Čuhlová, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTON