Attitudes of Management to the Contribution of Assessment Centres in Selected Companies in the Zlín Region

Tereza Havrlantová

Bakalářská práce

Abstract:

This bachelor thesis identifies the attitudes of management to the contribution of Assessment Centres. The research has been made within 15 companies in the Zlín region. In theoretical part, the author looks into characteristics of Assessment Centre (AC), its history and development. Comparison of AC with other similar methods and demonstration of possible structure of AC is given as well. In analytical part, the results of the research based on the questionnaire are provided. As far as the analysis is concerned, it offers the real picture of selection process of employees used in business practice. The output of the analysis is a finding of the usage of AC, advantages and disadvantages of AC considered by the managers, and comparison of their attitudes to AC and to other methods for selecting the employees.

Abstract:

Tato bakalářská práce zjišťuje postoje managementu k přínosu Assessment Center. Výzkum byl proveden v 15 firmách Zlínského kraje. V teoretické části se autor zabývá charakteristikou Assessment Centra (AC), jeho historií a vývojem. Součástí je také srovnání AC s jinými podobnými metodami a ukázka možné struktury AC. V analytické části autor pracuje s výsledky výzkumu založeného na dotazníkovém šetření a poskytuje tak reálnou představu o tom, jak výběr zaměstnanců probíhá v praxi. Výstupem je analýza míry využití metody AC, zjištění, co firmy považují za výhody a nevýhody této metody a jak k této metodě přistupují v porovnání s ostatními možnými způsoby výběru zaměstnanců.

Keywords

Assessment Centrum (AC), výběrové řízení, metoda, hodnotitel, kandidát, moderátor, zadavatel, modelová situace, simulace, zpětná vazba

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2014

Zveřejnit od: 2. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Filologie / Anglický jazyk pro manažerskou praxi