Michaela Machková

Master's thesis

Obsazování volných služebních míst u Policie ČR

Filling vacancies with the Police of the Czech Republic
Abstract:
Cílem diplomové práce je analyzovat proces obsazování volných služebních míst u Policie České republiky, identifikovat přednosti aplikovaného procesu, popřípadě jeho nedostatky a navrhnout vhodná opatření k řešení zjištěných problémů. Teoretická část práce představuje východiska pro dosažení stanoveného cíle, jsou zde popsány jak personální činnosti předcházející obsazování pracovních míst, tak samotné …more
Abstract:
The aim of the thesis is to analyse the process of filling vacancies with the Police of the Czech Republic, to identify the advantages of the process in use, and its disadvantages and to suggest suitable actions to solve the identified problems. The theoretical part of the thesis introduces the base for reaching the defined aim, it concerns HR activities prior to filling vacancies, filling vacancies …more
 

Keywords

získávání výběr přijímání adaptace zaměstnanců služební místo Obsazování pracovních míst

Keywords

recruitment employee selection hiring employees Filling vacancies employees' adaptation
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 6. 2014
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/46060

Thesis defence

  • Date of defence: 12. 6. 2015
  • Supervisor: Marcela Palíšková
  • Reader: Martin Šikýř

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/46060