Rozvoj HR informačního systému a navazujících business procesů – Ha My Dao
Ha My Dao
Master's thesis
Rozvoj HR informačního systému a navazujících business procesů
Development of HR information system and related business processes
Anotácia:
Tato diplomová práce se zabývá personálním informačním systémem SAP SuccessFactors a jeho rozvojem ve vybraném podniku. Práce popisuje implementaci rozšíření systému SAP SuccessFactors o nástroj pro správu pozic, tzv. Position Management. Cílem práce je rozvoj personálního informačního systému ve vybraném podniku. Dílčími cíli jsou následně analýza stávajícího stavu ve vybraném podniku, popis implementace …viacAbstract:
This diploma thesis discusses HR information system SAP SuccessFactors and its development in a selected company. The thesis describes the implementation of the extension of the SAP SuccessFactors system with a tool for position management. The primary goal of the work is the development of HR information system in a selected company. The partial goals are then the analysis of the current state in …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 10. 2019
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/79802
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 6. 2020
- Vedúci: Soňa Karkošková
- Oponent: Vu Quoc Dat
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/79802
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / odbor:
Aplikovaná informatika / Informační systémy a technologie
Práce na příbuzné téma
-
Current trends in Human Capital Management
Aidana Zhexembayeva -
ORGANIZATIONAL CULTURE, ITS TRANSFER AND INFLUENCE ON HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN THE CZECH REPUBLIC (RETAILING CASE STUDY)
Lenka Šústová -
Význam personalistiky pro management organizace se zaměřením na konkrétní instituci
Dagmar Tomková -
The role of Economic growth and Human capital in economic development - the case of Bangladesh
Sakhawat Hossain -
Economic growth and human capital: the case of Kazakhstan
Tolkyn Aubakirova -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková