Tobias Cramer

Disertační práce

Interkulturelle Zusammenarbeit in multinationalen Teams

Interkulturní spolupraáce v multinárodních týmech
Abstract:
The overall goal of the dissertation is to understand cross-cultural cooperation in multinational teams and to find ways to help improve such ciiperation.For this, the study of matters was theoretically analysed first,secondly a model of influencing factors for successful multicultural teams was presented, and finally ,the derived hypotheses were tested in a field study.
 

Klíčová slova

kulturní dimenze multikulturní týmy interkulturní management
 
Jazyk práce: němčina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 10. 2007
Identifikátor: http://www.vse.cz/vskp/eid/4256

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 26. 9. 2007
  • Vedoucí: Ivan Nový
  • Oponent: Jiří Kleibl, Ján Novák

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/4256

Vysoká škola ekonomická v Praze

Doktorský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.