Interkulturelle Zusammenarbeit in multinationalen Teams

Tobias Cramer

Disertační práce

Interkulturní spolupraáce v multinárodních týmech

Abstract:

The overall goal of the dissertation is to understand cross-cultural cooperation in multinational teams and to find ways to help improve such ciiperation.For this, the study of matters was theoretically analysed first,secondly a model of influencing factors for successful multicultural teams was presented, and finally ,the derived hypotheses were tested in a field study.

Klíčová slova

kulturní dimenze, multikulturní týmy, interkulturní management

Jazyk práce: němčina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 10. 2007

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 9. 2007
• Vedoucí: Ivan Nový
• Oponent: Jiří Kleibl, Ján Novák

Vysoká škola ekonomická v Praze

Doktorský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management