Získávání zaměstnanců do služebního poměru u bezpečnostních sborů v Olomouckém kraji – Jana Chromková
Jana Chromková
Bakalářská práce
Získávání zaměstnanců do služebního poměru u bezpečnostních sborů v Olomouckém kraji
Recruitment into the Service Relationship of Security Forces in the Olomnouc Region
Anotace:
Tato bakalářská práce je zaměřena na získávání zaměstnanců do služebního poměru u bezpečnostních sborů a jejím cílem je srovnání postupu získávání zaměstnanců \item{do služebního poměru u jednotlivých bezpečnostních sborů, respektive u jejich ozbrojených složek a návrh zefektivnění procesu získávání zaměstnanců u Vězeňské služby České republiky. V teoretické části je za pomoci odborné literatury uveden …víceAbstract:
This bachelor's thesis is focused on recruiting employees into the security services and its aim is to compare the procedure of recruiting employees to the individual security services, respectively their armed forces and the proposal to streamline the process of recruiting employees at the Prison Service of the Czech Republic. In the theoretical part of the thesis, with the help of professional literature …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Vladimíra SEDLÁČKOVÁ
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Chromková, Jana. Získávání zaměstnanců do služebního poměru u bezpečnostních sborů v Olomouckém kraji. Olomouc, 2018. bakalářská práce (Bc.). Moravská vysoká škola Olomouc. Moravská vysoká škola Olomouc
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Moravská vysoká škola Olomouc, Moravská vysoká škola OlomoucMoravská vysoká škola Olomouc
Moravská vysoká škola OlomoucBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika ve veřejném sektoru
Práce na příbuzné téma
-
Analýza personální činnosti se zaměřením na nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců v organizaci
Ema Hejlová -
Jak probíhají vybrané personální činnosti v malé společnosti X?
Šárka MACEJOVÁ -
Personální řízení při postupném ukončování činnosti organizace
Michaela BENEŠOVÁ -
Hodnocení personální činnosti ve vybrané firmě
Nikola Portyšová -
Získávání, výběr zaměstnanců a další personální činnosti realizované prostřednictvím personálních agentur
Ivona Velická -
Personální činnosti v malé firmě
Vít Nezbeda -
Etika v personální činnosti hotelových společností
Tereza Kostelková -
Personální marketing v oblasti získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané sociální nestátní neziskové organizaci
Magdaléna Pišlová
Název
Vložil
Vloženo
Práva