Analýza procesu adaptace pracovníků ve společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o. – Zuzana Demelová
Zuzana Demelová
Bachelor's thesis
Analýza procesu adaptace pracovníků ve společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o.
Analysis of the Process of Employees Adaptation in the Company HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o.
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá analýzou procesu adaptace pracovníků ve společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o. Cílem teoretické části bakalářské práce je průzkum literárních pramenů a zpracování teoretických poznatků zaměřených na výběr a adaptaci pracovníků. Praktická část je zaměřena na analýzu adaptačního procesu a zhodnocení výsledků. V rámci analýzy je využito podnikových materiálů, pilotního …viacAbstract:
Bachelor thesis deals with the analysis of the process of adaptation of employees in the Company HELLA AUTOTECHNIN NOVA, s. r. o. The theoretical part of the Bachelor thesis is exploration literature sources and to prepare a theoretical knowledge focused on selection and the adaptation of employees. Practical part is focused on analysis of the adap-tation proces and evaluate results. In the framework …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2014
Zverejniť od: 16. 5. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Petra Kressová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DEMELOVÁ, Zuzana. \textit{Analýza procesu adaptace pracovníků ve společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o.}. Online. Bakalárska práca. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Faculty of Management and Economics. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/jcdtde/.
Jak správně citovat práci
Demelová, Zuzana. Analýza procesu adaptace pracovníků ve společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o.. Zlín, 2014. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 16.5.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 16. 5. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics
Práce na příbuzné téma
-
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Výběr a přijímání nových zaměstnanců v Dopravním podniku Praha, a.s.
Ladislav Budský -
Získávání, výběr a přijímání zaměstnanců v organizaci Severočeské doly, a. s. - Doly Bílina
Iva Vlčková -
Získávání, výběr a přijímání zaměstnanců
Iveta Motyčková -
Analýza systému vyhledávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve společnosti Vodovody a kanalizace Kroměříž, a.s.
Jana ŠUSTKOVÁ -
Výběr a přijímání zaměstnanců
Martina Kerdová -
Vliv adaptačního procesu na fluktuaci
Markéta Chvalinová -
Analýza procesu adaptace nových pracovníků v konkrétní organizaci
Veronika Hrošová