Postavení, úloha a vnitřní a vnější vztahy podnikatelského subjektu, odpovědného zástupce a prokuristy, při realizaci živnostenského podnikání

Bc. Ondřej Šín

Bakalářská práce

Position, task, internal and external relations of entrepreneurial subject, responsible representative and holder of procuration in implementation of trade activity

Anotace:

Konkurenční tlak na trhu klade velké nároky jak na lidskou morálku, tak na organizovanost lidského faktoru. Aby se v tržní ekonomice vyvarovaly chaosu a zabránily v jednání bezohledným, vyvinuly si země s tržní ekonomikou složité soustavy zákonů, směrnic a nařízení, podložené často neformálními kodexy, doporučujícími, jak nejlépe jednat. Zásady a nařízení, jež musí každý podnik dodržovat, mohou být tak rozsáhlá, že se člověk stává nerozhodným. Mnohé velké firmy jsou nuceny zaměstnávat na plný úvazek právní oddělení, chtějí-li mít jistotu, že vyhoví všem závažným ustanovením zákona. Podniky se ovšem musí řídit vlastním obecným obsahem občanského a obchodního práva. Další zákony, příslušné pro podnikové operace, se pak mohou vztahovat na smluvní závazky k zaměstnancům, porady s pracujícími, na otázky diskriminace pohlaví, zaměstnávání příslušníků menšinových skupin, zdraví a bezpečností práce, znečišťování životního prostředí, technických norem, zkoušení výrobků, označování výrobků, dále na otázky propagace, dokumentace a zdaňování. Kromě toho existují zákony zabývající se specificky řízením a organizací podniku. Zákon stanoví podrobné požadavky na takové otázky, jako je struktura kapitálu, práva akcionářů, povinnosti ředitelů, jednatelů, prokuristy, účetní doklady, finanční výkazy a kontrola dokladů a účtů.

Abstract:

Pressures caused by the free market environment are making strong demands on both human morals and on the structured human factor. To avoid a chaos in the market economy and prevent the behaviour of the unscrupulous from acting, the countries with the market economy developed the complex system of laws, instructions and regulations, often well founded by informal codex recommending how to behave. Principles and regulations which every company has to observe can be so extensive that a man can become irresolute. A lot of big companies are obliged to employ their legal departments full-time to be ensured that all relevant provisions are observed. Companies certainly have to be managed by their general purport of the civil code and commercial law. Other laws relevant to business operations can be rallied with contractual obligations towards employees, collective negotitation, issues of gender discrimination, employing of minority groups, health and safety conditions at workplaces, environmental deterioration, technical standards, products testing, products labelling and questions of promotion, documenatation and taxation as well. Besides that there is a legislation concerning management and organisation of the company. The law specifies requirements such as capital structure, stockholders´ rights, duties of directors, executives, authorized agents, accounting documents, financial statements, balances and controlling.

Klíčová slova

Tržní ekonomika, soustavy zákonů, neformální kodexy, občanské a obchodní právo, další zákony, struktura kapitálu, práva akcionářů, povinnosti ředitelů, jednatelů, prokuristy, organizace a řízení podniku.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 8. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 8. 2009
• Vedoucí: JUDr. František Laštovka
• Oponent: JUDr. Taťana Sommerová

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa