Proces adaptace u nově nastupujících zaměstnanců do společnosti Škoda Auto a.s. – Milena Vlachová
Milena Vlachová
Bachelor's thesis
Proces adaptace u nově nastupujících zaměstnanců do společnosti Škoda Auto a.s.
Adaptation process for new employees of Škoda Auto a. s.
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá problematikou procesu adaptace u nově nastupujících zaměstnanců do společnosti Škoda Auto a. s. Cílem bylo provést analýzu současného stavu zavedení nového zaměstnance a návrh možné koncepce adaptace těchto nastupujících zaměstnanců. Bakalářská práce má dvě části, a to teoretickou část a praktickou část. V teoretické části jsou definovány základní pojmy a popsány vazby, které …moreAbstract:
The bachelor's thesis deals with the issue of the process of adaptation of new employees joining Škoda Auto a. s. The aim was to analyse the current state of the introduction of a new employee and propose a possible concept for the adaptation of these new employees. The bachelor thesis has two parts, a theoretical part and a practical part. In the theoretical part, the basic terms are defined, and …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 12. 2023
Thesis defence
- Date of defence: 9. 2. 2024
- Supervisor: Ing. Kateřina Kulhavá, M.A.
- Reader: Jiří Nečesaný, externi
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VLACHOVÁ, Milena. \textit{Proces adaptace u nově nastupujících zaměstnanců do společnosti Škoda Auto a.s.}. Online. Bachelor's thesis. Mladá Boleslav: Škoda Auto Vysoká Škola o.p.s. 2023. Available from: https://theses.cz/id/je0np2/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bachelor programme / specializace:
Ekonomika a management / Human Resources Management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Human resources planning as strategic tool for effective peoples’ management
Jeffery Osei Akoto -
An assessment of strategic management practices used in a small Ghanaian owned business enterprise
Henry Larrious-Lartey -
Assessment of the Human Resources database with the special focus on data science positions
Alla Sumkina -
THE IMPACT OF STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
Alexandra Khritova -
MANAGEMENT SPECIÁLNÍCH GASTRONOMICKÝCH AKCÍ
Edith Vodová -
Strategické řízení podniku se zaměřením na successor management
Matyáš Batěk -
Management rizik jako jeden z nástrojů strategického/taktického řízení v praxi MSP
Pavel Zamulinský
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights