Proces adaptace u nově nastupujících zaměstnanců do společnosti Škoda Auto a.s. – Milena Vlachová
Milena Vlachová
Bachelor's thesis
Proces adaptace u nově nastupujících zaměstnanců do společnosti Škoda Auto a.s.
Adaptation process for new employees of Škoda Auto a. s.
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá problematikou procesu adaptace u nově nastupujících zaměstnanců do společnosti Škoda Auto a. s. Cílem bylo provést analýzu současného stavu zavedení nového zaměstnance a návrh možné koncepce adaptace těchto nastupujících zaměstnanců. Bakalářská práce má dvě části, a to teoretickou část a praktickou část. V teoretické části jsou definovány základní pojmy a popsány vazby, které …viacAbstract:
The bachelor's thesis deals with the issue of the process of adaptation of new employees joining Škoda Auto a. s. The aim was to analyse the current state of the introduction of a new employee and propose a possible concept for the adaptation of these new employees. The bachelor thesis has two parts, a theoretical part and a practical part. In the theoretical part, the basic terms are defined, and …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 12. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 2. 2024
- Vedúci: Ing. Kateřina Kulhavá, M.A.
- Oponent: Jiří Nečesaný, externi
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bachelor programme / specializace:
Ekonomika a management / Human Resources Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Human resources planning as strategic tool for effective peoples’ management
Jeffery Osei Akoto -
An assessment of strategic management practices used in a small Ghanaian owned business enterprise
Henry Larrious-Lartey -
Assessment of the Human Resources database with the special focus on data science positions
Alla Sumkina -
THE IMPACT OF STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
Alexandra Khritova -
MANAGEMENT SPECIÁLNÍCH GASTRONOMICKÝCH AKCÍ
Edith Vodová -
Strategické řízení podniku se zaměřením na successor management
Matyáš Batěk -
Management rizik jako jeden z nástrojů strategického/taktického řízení v praxi MSP
Pavel Zamulinský
Názov
Vložil
Vložené
Práva
Složky
Soubory
Švejdar, L.
26. 11. 2023